2月17日
，轴研所召开2022年度基层党组织书记党建述职评议查核会暨一季度党建例会
，公司党委辅导班子成员、支部书记、支部委员和部门党员代表共计30人参会

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会上
， 直属党支部（总支）书记萦绕进建贯彻党的创新理论、推动党建业务融合、深入尺度化建设、特色亮点、存在问题及改进打算等6个方面逐一述职
，由党委委员和各支部代表组成的13人评审幼组对照尺度当真打吩炖价

。党委书记、董事长高元安点评讲话
，充分注定各基层党组织获得的工作成就
，但愿各支部相互进建、扬长避短
，推动公司党建工作质量和水平再上新台阶

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会议强调
，各级党员辅导干部尤其两级党组织书记作为基层党建工作第一责任人
，一要提高政治站位
，切实推广好“一岗双责”

。要牢固设置抓好党建是本职、不抓党建是失职的理想
，进一步提升抓好党建工作的紧迫赣注责任心、执行力
，把党建工作融入到公司鼎新发展的各环节
，对峙在发展方向上充分体现党的意志、组织建设上充分体现党的辅导、职责工作上充分体现党的指标、工作部署上充分体现党的引领
，高质量实现组织交给的各项工作工作
，为公司实现出产经营“开门红”“双过半”、全面实现年度工作指标奠定坚实基础

。二要服膺“国之大者”
，切实强化初心使命

。始终站在党和国度事业全局性的高度经营党建和鼎新发展各项工作
，襟怀“两个大局”
，聚焦主责主业
，把服务国度所需落实到造就“原创技术策源地”、打造产业链“链长”、建设“五型精工”、施杏装十四五”规划、申报国度沉点尝试室、伊滨产业园建设等沉大项目、沉点工程、沉要工作中
，对峙新发展理想
，融入新发展格局
，调动所有积极成分求增量、促发展

。三要融入中心工作
，切实阐扬党建作用

。萦绕经营指标抓党建
，致力实现质的有效提升、量的合理增长和结构的持续优化

。萦绕融合提升抓党建
，扎实推动“三原色”班组建设和“双创”活动
，以高质量党建引领保险高质量发展

。萦绕思想引领抓党建
，抓好“全员思想文化”建设
，传递公司正能量好声音
，营造干事创业政治生态
，凝聚宽大干部员工战胜难题和挑战的强大力量

。萦绕员工行列建设抓党建
，成立健全员工薪酬、绩效、提升机造
，让员工支出得到应有回报
，与企业发展共同成长

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会议要求
，各基层党组织近期要抓好以下工作：一是用好“第一议题”
，持续提升党员干部理论素养
，着力提升政治判断力、政治领悟力、政治执行力
，确保党的路线方针政策在公司正确贯彻执行

。二是发展“贯彻二十大心灵 争创首季开门红”擂台赛
，充分调动事业部、造作单元、出产班组各层级积极性、创造性
，起好步开好局

。三是策动好年度“一支部一课题”“双创”活动
，缜密萦绕出产经营、班组现实工作中的沉点难点问题
，安身岗位选好项目
，加强过程管控
，确保获得实效

。四是抓实“三原色”班组建设
，全面总结试点班组工作经验
，推动执行试点标杆班组“一拖二”结对共建
，推荐组织更多班组参与精工第二批集中培训班
，全面提升班组基础治理水平
，年度“三原色”班组建设覆盖率达到60%以上

。五是扎实推动基层党组织尺度化规范化建设
，以示范党支部为引领
，以党建信息系统治理为抓手
，严格尺度化建设规范性
，推动信息输入正确齐全、更新实时
，实现动态治理
，推进基层党建工作提质增效升级

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会上
，对荣获公司2022年度“两优一先”“新闻宣传先进单元”“优良通讯员”的集体和幼我进行了赞美

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