8月6日，公司2025年新入人员工碰头会顺利召开。党委书记、董事长陈恩厚，总经理、党委副书记姜维，公司整个高管及各事业部（中心）掌管人出席会议，会议由总经理助理兼人力资源部部长王科贝主持。

会上，陈恩厚代表公司对53名新入人员工的参与暗示热烈欢迎，并对各人提出四点殷切要求：一是要调整心态，迅速实现从学生到“职场人”的身份转变，既要瞻仰星空，又要实事求是。二是要设置弘约想，充分阐扬幼我在推动技术创新中的沉要作用，安身岗位深耕细作，不休磨炼专业技术与综合能力。三是要以“百炼成钢”的毅力对待挑战，在工作中磨砺意志、增长能力。四是要虚心向经验丰硕的师傅和同事进建，将他们的贵重经验转化为自身成长的营养，急剧提升工作能力。

?

姜维强调，公司始终将新入人员工造就作为沉要工作来抓，并提出三点进展：一是要以积极的心态对待工作，实现幼我价值与公司发展的“同频共振”。二是要珍惜辽阔平台，利用贵重资源，提升综合素养。三是要勇担时期使命，要深刻意识到入职不仅是幼我职业生涯的起点，也是投身轴研所事业的初步，整个新员工要以高昂的斗志和扎实的行动，共同推动公司迈向高质量发展新台阶。

其他公司高管别离结合各自工作经历与实际经验，向新入人员工奉上真挚寄语，为各人急剧适应岗位、规划职业发展指了然方向。

碰头会上，新入人员工顺次进行自告奋勇并作表态讲话。各人纷纷暗示，将珍惜入职机遇，安身本职岗位踏实工作，虚心向身边老职工进建叨教，不休提升业务技术水平，致力与公司共同成长、共筑鲜丽！

（通讯员：商琪）